[1]张郁澜 林 洁 郑婉玲.福州市社区护士人力资源与培训需求的调查分析[J].福建医药杂志,2019,41(01):127-130.
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福州市社区护士人力资源与培训需求的调查分析()
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《福建医药杂志》[ISSN:1002-2600/CN:35-1071/R]

卷:
41
期数:
2019年01期
页码:
127-130
栏目:
调查报告
出版日期:
2019-01-20

文章信息/Info

文章编号:
1002-2600(2019)01-0127-04
作者:
张郁澜 林 洁1 郑婉玲2
福建省福州市第七医院(福州 350001)
关键词:
社区护士;  人力资源;  培训;  专科培训;  福州市
分类号:
R192.6
文献标志码:
B
摘要:
目的 了解福州市社区护士的人力资源构成及其培训情况。方法 对福州市50家社区卫生服务机构的455名社区护士进行人力资源构成、培训现况、培训需求调查,并用Logistic回归对结果进行分析统计。结果 福州市社区护士中40岁以下人员占78.2%,大专以上学历的护士占76%,中专学历的护士基本是40岁以上护士,中级以上职称占26.4%,编内护士占54.1%,接受过社区护理相关培训的人占67.9%,但有73.4%的人认为自己未接受系统的社区护理教育。Logistic回归分析提示学历和所学专业与接受社区护士岗位培训的意愿相关。培训内容与实际工作需求有差距是社区护士认为影响培训效果的最重要因素(96.5%)。结论 福州市区护士人员素质较“十二五”期间有所提高,护士接受培训意愿较高,但专科系统培训不足,有待进一步提高。

参考文献/References:

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相似文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
1 厦门大学附属福州第二医院; 2 福州市第四医院
更新日期/Last Update: 2019-01-20